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秘書學概論_楊樹森_秘書學概論教案

秘書學概論》教案之一

第五章秘書工作的內容

導語:

在第一章我們討論了秘書的界定:秘書就是為領導提供輔助管理、綜合服務的人員,他們的工作以腦力勞動為主。

上一章我們又討論了“領導和領導工作”的有關原理,知道領導的基本職能是決策,而領導的一般職能是宏觀管理。并且重點討論了科學決策的原則和一般程序。

那么,秘書究竟要為領導的決策和宏觀管理提供哪些輔助管理和綜合服務呢?這就是我們今天要討論的主題:

第五章秘書工作的內容(板書)

一、有關秘書工作內容的理論存在的不足

這是教材上沒有的內容。為什么要了解它呢?這是因為我們是本科生。本科生讀書不能僅僅滿足于我知道了什么,還要判斷哪些東西是對的,那些東西是錯的,為什么會出現這些問題等等?本科生畢業時要具備初步的科學研究的能力,要寫畢業論文,而研究能力的形成就要從不斷地問“為什么”開始。

秘書工作是秘書學的主要研究對象。但是現有秘書學著作關于當前秘書工作內容的理論存在兩點不足:

1.各本秘書學著作列舉的內容很不一致

請看三本發行量很大的代表性著作中秘書工作內容的比較: (為便于對照,順序做了調整)

秘書學概論_楊樹森_秘書學概論教案

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