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工會模范職工之家事跡材料

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一、民主管理,建設維權之家

院務公開工作,是醫院政治文明建設的一個重要內容,工會模范職工之家事跡材料。成立了以院長、黨支部書記為組長,由各部門負責人及醫護群眾代表組成的院務公開工作領導小組。由工會具體負責院務公開工作。我們利用院務公開欄、通知欄、院內網、教職工大會等多種形式向職工公開院務。規章制度、獎金分配方案、人員分工、職稱評定、晉級、評優、發展黨員等,院方都及時公布。還成立了由工會委員組成的文明處室考核小組,進行民主管理,每周有檢查、每月有評比、每期有獎勵。工會委員會,廣泛征集職工提案,黨支部、院長室對職工的提案非常重視,逐項研究、落實。二、提高素質,建設學習之家

近幾年,我校有多位職工進修學習使技能得到提高,還有數十名醫護職工選送參加省、市、區各級培訓,更新了他們的教育觀念,提高了他們的水平,增添了學校發展的后勁。

工會在全體教工中開展了多項醫德醫風教育活動,事跡材料《工會模范職工之家事跡材料》(..)。通過系列活動,強化了我院職工醫德建設,強化了職工愛院愛患意識、主人翁意識。

三、寓教于樂,建設文化之家

廣泛開展豐富多彩的文體活動,凝聚、教育、激勵廣大職工,組織參加籃球、乒乓球、象棋、撲克、卡拉ok、書畫展等活動。

四、以人為本,建設和諧之家

學校積極開展送溫暖活動,對生病院職工,黨政工領導親自上門探望,并送上慰問金;對職工父母亡故,學校及時送去關懷;職工結婚、生小孩,工會也去祝賀。院方在財力比較緊張的情況下,做好、元旦、春節期間慰問和送溫暖活動。組織旅游,陶冶情操、開闊視野,豐富了職工的課余生活。

為了改善工作條件,醫院進行裝修改造使醫院成為職工之家患者之家;為了改善工作條件,提高醫療現代化水平,對所有落后的醫療設備進行了更新換代。

工會工作在黨支部的領導下,全心全意依靠廣大職工,積極開展“職工之家”創建活動。全體齊心協力,按照“職工之家”建設考核評比細則的條件和標準,做了大量的工作,我們深知,成績的取得離不開上級領導的關心和指導,離不開全體職工的大力支持,我們相信,在工會和學校黨支部的領導下,我工會工作一定會開拓創新、與時俱進、再創新輝煌。

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