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造血功能的培訓體系打造

培訓小結一:具有造血功能的研修式培訓

課程名稱:具有造血功能的研修式培訓

地點:莫干山路130號浙江電信培訓中心212室

主講人:楊聯合

時間:2010.6.16 13:30-16:00

舉辦單位:杭州佰博企業管理咨詢有限公司

一、培訓內容:

1.1 現在企業培訓普遍存在的問題:

內訓:專職講師無法滿足業務需求(一旦做起專職講師,脫離實踐,則課程內容很快就會落伍)。

業務團隊沒有合適的人做講師(有能力、有口才的人未必適合做老師)

外訓:外部講師很好,但培訓內容很難落地

團隊培訓成本很高,無法普及

1.2 什么是造血功能:

所謂造血功能是指在研修班中尋找有一定潛質的優秀學員組建課程開發團隊,并且對潛在講師進行TTT的培訓。當這些潛在講師經過培訓成為合格的講師后就可以做相關領域的培訓,由于這些講師并未脫離原來的崗位,仍在原來的領域工作,只是多了一份角色,將其實際的工作經驗總結共享給團隊成員。這樣,成員(尤其是新成員)在工作中遇到困難有明確的請教對象。并且講師本身為了保持優勝力,也會不斷的充電,從而達到良性循環。人力資源部在培訓工作中只是一個組織作用。

1.3 所謂研修式:

有別于傳統的講師/專家授課、單項輸送方式,研修式強調培訓內容、培訓講師

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