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事業單位行政管理機制創新策略探究

事業單位行政管理機制創新策略探究文/中國農業科學院哈爾濱獸醫研究所 孫百明 王萍萍

一、事業單位行政管理機制創新發展的重要性分析

事業單位開展行政管理工作,其不同于業務部門的工作,行政管理工作涉及的范圍較廣,而且對事業單位的發展具有重要的指導作用。事業單位可以通過創新行政管理機制,有效提高事業單位整體管理水平,更好地促進事業單位的深化改革,同時還能夠針對事業單位管理工作中存在的舞弊及腐敗問題進行有效防范。特別是在當前廉政建設工作中,事業單位通過創新行政管理機制,可以將廉政建設提升到一個新的高度,進一步促進反腐倡廉體系的完善。而且在社會發展過程中,事業單位行政管理體系也需要及時更新,確保與時代發展步伐保持一致,以此來全面提高事業單位行政管理效率,為事業單位各項工作的有序開展奠定良好的基礎。

二、加強事業單位行政管理機制創新發展的策略

(一)優化事業單位行政管理體系。完善的行政管理體系是事業單位得以健康發展的必要保障,而且也有利于促進事業單位行政管理工作的創新發展。事業單位在行政管理工作中,需要通過制定具體的規章制度,并要求所有人員遵守,在單位內部形成良好的風氣,以此來提高事業單位行政管理工作的水平。行政管理人員在處理各項事務工作中,需要通過合理安排員工,相互之間有效配合,這樣才能確保各項工作有序開展。因此在實際工作中,通過優化事業單位行政管理體系,制定具體的獎懲制度,對行政管理人員的職能和職責進行明確,全面提高行政管理人員工作的積極性,確保行政管理工作質量全面提升。

(二)創新行政管理機制與完善法規。當前部分事業單位行政管理機制還沿襲舊的制度,其與現代社會需求不具有適應性,因此在實際工作中,事業單位需要對行政管理機制進行創新,建立良好的行政管理機制,有效彌補自身的不足之處,并以此作為事業單位發展的引導思想,促進行政管理的民主化,使行政管理工作能夠與民眾生活更為貼近,更好地滿足社會的需求。而且在實際行政管理工作中,還需要進一步完善法律法規,以此來實現對事業單位行政管理人員的約束和控制。同時還要完善法律的執行和處理方式,使全體人員能夠共同遵守,這樣不僅有利于事業單位行政管理工作質量全面提高,而且還能夠幫助事業單位樹立良好的社會形象。

(三)注重對人事管理機制的創新應用。行政管理工作涉及的內容比較多,其中的人事管理是比較重要的內容。人事管理機制的創新要將以人為本的理念進行融入,有效創新管理的思想觀念,將人才的作用在行政管理中充分發揮。這就需要注重對品牌理念加以樹立,營造良好的事業單位文化氛圍,加強團隊合作意識。事業單位行政機制的創新發展,要注重對選人以及留人機制的創新,努力提高事業單位的人才素質能力。同時還要建立健全科學的激勵機制,構建完善的考核制度,通過對事業單位工作中開展多元化的考核,全面提高工作人員的積極性,從而為事業單位各項工作的有序開展起到積極的促進作用。

(四)提高事業單位行政管理人員的綜合素質。針對于當前事業單位行政管理機制的創新,這是一項復雜及系統的工作,需要循序漸進進行。這項工作需要高素質的行政管理人員,因此在實際工作中需要重視事業單位行政管理人員綜合素質的提升,可以通過開展多形式的培訓和再教育工作,全面提高行政管理人員的管理水平。同時行政管理人員在做好本職工作的基礎上,還要不斷提升自身的能力,行政管理工作不是獨立的工作,其作為溝通上下及協調左右的重要紐帶,需要行政管理人員具備良好的人際溝通能力和具備先進的思想,這樣才能將單位內部的事務妥善處理,并協調好各方面的關系,全面提高工作效率,為行政事業行政管理工作質量的提升奠定良好的基礎。

三、結束語

在當前新的發展時期,事業單位發展過程中面臨著更為復雜的內外部環境,這也對事業單位行政管理工作提出了更高的要求。因此要加快創新行政管理機制,加強各個環節的行政管理工作,提高行政管理人員的綜合素質和辦事能力,相關領導和相關部門還要對行政管理機制創新給予大力支持和幫助,在事業單位內部創建一個良好的環境氛圍,全面提高事業單位行政管理工作的水平,更好地推動事業單位改革的不斷深入,為事業單位健康、持續發展奠定良好的基礎。

【參考文獻】

[1]李玉光.創新事業單位行政管理工作的策略研究[J].管理觀察,2013(32).

[2]王新康.探析機關事業單位如何做好行政管理工作[J].管理學家,2013(06).

[3]寇明興.事業單位行政管理機制的創新[J].時代報告(學術版),2012(10).

【摘要】基于當前事業單位體制改革不斷深入的新形勢下,事業單位行政管理工作的重要性得以突顯。為了確保事

業單位各項工作有序開展,需要重視行政管理機制的創新,全面提高事業單位行政管理工作的效率和質量。

【關鍵詞】事業單位;行政管理機制;創新發展;策略

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2018/11 工作指導 總第303期

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