好运快3

文檔庫

最新最全的文檔下載
當前位置:文檔庫 > 事業單位崗位管理常見問題及相關對策

事業單位崗位管理常見問題及相關對策

管理方略

MODERN

ENTERPRISE CULTURE

事業單位崗位管理常見問題及相關對策

163

2018.04

MEC 一、崗位管理的含義

崗位管理可以從廣義和狹義兩個不同的角度來分析。廣義角度來看,崗位管理就是把“崗位”看作是人事管理的中心以及過程,在這其中包括崗位設置、獎罰、工資、聘用和崗位培訓等相關過程環節,這種全面的人事管理系統可以被歸納為崗位管理。

另一種狹義角度來看,崗位管理則是針對于崗位實施的各種管理措施,這種管理方式通常應用在各種崗位競聘之初,比如崗位自身的相關建設,具體來說包括崗位結構設計、崗位原則以及崗位比例、分析、調查等等方面。這相當于人員上崗之前的一些基礎工作,對今后崗位的人事管理具備一定程度的指導作用。

二、事業單位崗位管理的重要性分析

事業單位主要工作職責是為社會提供公益性服務,鑒于此,事業單位崗位管理需要根據事業單位自身職責任務以及社會功能來進行。現如今社會經濟發展迅速,順應形勢積極調整崗位管理策略對于事業單位本質功能的提升具有不可忽視的意義。

首先,崗位管理工作的提升優化可以提高員工的工作積極性。受傳統崗位管理制度缺陷的影響,事業單位崗位“鐵飯碗”的思想根深蒂固,長此以往,對員工工作積極性會造成或多或少的消極影響,通過完善事業單位崗位管理制度,進行全面有效的人事改革,可以極大的提高員工工作積極性。

其次,有利于建設自下而上的管理模式。有效的人事改革可以改變以往傳統單一的人事任命制度,充分發揮優秀人員的自身價值,特別是如今實施的崗位職級晉升制度改革措施,可以對崗位設置進行吩咐,對事業單位管理結構進行完善,從而建立起自下而上的用人機制。

最后,對于社會的和諧發展具有促進作用。強化事業單位崗位管理,能夠對事業單位干部進行有限的監管,增強其對崗位職責的認識,調動工作積極性,以此來確保事業單位各項事務的有效進行。

三、事業單位崗位管理常見問題

(一)崗位管理及考核獎懲制度存在不足

事業單位崗位管理遵循著《事業單位崗位設置管理試行辦法》,從目前來看,該項管理方法雖然對崗位等級、崗位類別以及崗位聘用、基本條件做出了明確的規定,但是,在相關的崗位考核以及設置管理方面,卻沒有具體明確的措施,這導致事業單位仍舊采用傳統的事業單位管理條例,缺乏相應的創新管理機制。如此一來,事業單位的崗位獎罰沒有具體明確的參考依據,無法進行精確掌握。例如,在職崗位員工在什么情況下可以調崗、降級聘任、辭退等方面,缺乏相應的執行準則,這便會導致崗位管理人員在工作執行時準則不一,部分崗位有空可鉆,員工工作態度不端正、工作積極性不高等問題出現。長此以往,甚至會影響到事業單位日常工作的順利進行。

(二)崗位管理和編制管理脫節

事業單位作為國家的公益性單位,在進行崗位管理時需要根據“按需設崗、按崗聘用”的原則來進行。但是,在實際工作進行當中,事業單位崗位管理存在不嚴格按照編制管理規定進行的現象。

例如,崗位設置依據存在漏洞。我國對事業單位崗位設置具有嚴格的規定標準,但是部分事業單位往往忽視了此標準,直接導致職稱評定的過程中存在隨意與盲目性。再如,事業單位崗位設置與編制脫軌,這種情況就會直接產生新聞報道中常常出現的“臨時工”問題。部分事業單位不根據要求設置相應的工作崗位,從而導致多余的工作崗位層出不窮。

(三)管理思想比較落后

盡管人事改革制度在事業單位當中已經實施多年,只不過受傳統“鐵飯碗”思維的影響,導致部分事業單位的崗位管理思想仍舊比較落后,這些單位仍舊把“終身聘用制”當作是崗位管理的核心部分,導致崗位定向招聘管理的作用發揮不出,崗位雙向流動的重要性得不到重視。除此之外,部分事業單位崗位管理仍舊存在私利思想,部分工作人員會因為崗位管理改革影響到自身私利而從中阻撓,直接影響事業單位的健康發展。

四、事業單位崗位管理相關對策

(一)完善崗位設置管理制度與考核獎懲制度

事業單位崗位設置管理政策性強、內容復雜,是一項十分艱巨的任務,它直接影響到事業單位員工的切身利益。因此事業單位在進行崗位設置時,需要根據不同崗位、不同部門、工作標準以及任職條件來進行。與此同時,還應當制定出相應的崗位管理、獎罰、考核制度。將崗位管理、獎罰考核落實到實處。這樣不僅能夠對崗位進行有效的管理,還能

事業單位崗位管理常見問題及相關對策

劉春波 中共棲霞市委崗位責任制考核工作辦公室

中圖分類號:F272      文獻標識:A      文章編號:1674-1145(2018)4-163-02

好运快3 吉林时时彩 北单比分3串1奖金封顶吗 意甲雪缘园 喜乐彩 11.11足球直播预告 福彩 河北排列7 比分网篮球比分 澳洲幸运10 英文网球比分 球探体育比分官网网址 比分直播188比 江苏时时彩 全球股票即时指数 新浪体育比分 河北排列7